کارآفرینان موفق
بانوان کارآفرین چگونه اندیشیدهاند و عمل کردهاند؟ عوامل موثر در شروع و گسترش کسب و کارشان چه بوده است؟ تجارب کارآفرینان موفق راه درست و نزدیک موفقیت را به شما خورشیدیها نشان خواهد داد.
مدرسه خورشید از همه دوستان علاقهمند دعوت میکند کارآفرینان موفق حوزههای مختلف را معرفی کنند. مدرسه خورشید تلاش میکند با این عزیزان گفتگو کند.
-
مخالف مصرفگرایی بودم
لعیا رویایی همیشه دلش میخواست مدیر باشد. برای رسیدن به هدفش ادامه تحصیل داد و اکنون موسس و مدیر عامل شرکت تفلون کومه ایران است که در سال ۱۳۶۰ تاسیس شده و اکنون بیش از ۲۰۰ پرسنل دارد. لعیا رویایی پس از سفر به لیبی و دیدن بستهبندیهای جالب محصولات دیگر کشورها، در سال ۱۳۸۱ شرکت کاتب تهران را راهاندازی کرد. این مجتمع در حال حاضر ۵۰ پرسنل دارد. لعیا رویایی مدرک فوق لیسانس مدیریت از دانشگاه تهران و فوق لیسانس برنامهریزی توسعه صنعتی از هلند دارد.0 نظر
-
در بازیهای بچهگی، داور حل اختلاف بودم
فوق لیسانس حقوق دارد و مدیر عامل دفتر وکالتی است که خودش در سال ۶۸ (۱۹۹۸ م) تاسیس کرده است. سالهای بسیاری از عمرش را -چه در ایران و چه در شعبهی دیگر دفترش در تورنتو کانادا- صرف رفع حل اختلافهای بین و این و آن کردهاست؛ کاری که رضایت قلبیاش را در آن میداند. با آنکه اکنون ۵۰ بهار از عمرش را زیسته است، همچنان دوست دارد ایدههای جدیدش را اجرا کند؛ آنچنان که در نظر دارد تا پانسیونی برای اقامت جوانان ایرانی در کانادا ایجاد کند. مصاحبهی خورشید با فائزه کاشانی نژاد را در زیر میخوانید: -
لازمهی موفقیت، همت عالی است
خانم ساناز نتاج، ۳۱ ساله گرافیست و طراح لباس است. ایشان که دارای فوق دیپلم گرافیک است پیش از آغاز کسب و کار خود به عنوان طراح سایت و مسئول تبلیغات در یک شرکت گرافیکی مشغول به کار بود. اما آنچنان که باور دارد «خلاقیت در آزادی عمل شکوفا میشود» و همین او را به عرصهی کارآفرینی و ایجاد کسب و کاری جدید کشاند. -
آرامش و رضایت، در کار و خدمت به دیگران است
خانم فریال مشرفالملک سالهاست که در ایالت کالیفرنیای آمریکا زندگی میکند. ایشان مدرک مهندسی معماری دارد و از سال ۲۰۰۵ میلادی موسسهی زیبایی فریال را تاسیس کرده است. از آن زمان تا کنون ایشان همچنان مدیریت این موسسه -که پنج نفر در آن کار میکنند- را به عهده دارد. البته خانم مشرف الملک وقتش را تنها به موسسهاش اختصاص نمیدهد و قسمت زیادی از وقتش را صرف امور خیریه و داوطلبانه میکند. -
اصلا دوست ندارم به بدبینانهترین حالت فکر کنم!
رفیعه رازیانی یکی از کارآفرینان جوان و موفق ایران است. خانم رازیانی، که حالا خود را برای ورود به سی و یکمین سال زندگیاش آماده میکند، کارشناس ارشد مدیریت کارآفرینی است. او شرکت تنپوش آریاپرند را در سال ۱۳۸۸ تاسیس کرد و مدیر عاملی آن را نیز بر عهده دارد. ایشان با تاسیس شرکت خود توانسته برخی موقعیتهای شغلی را ایجاد کند و هماکنون چهار نفر در شرکت او مشغول به کار هستند. -
از موفقیت یک کارآفرین انگیزه گرفتم
اشرف دارابی موسس، مدیر و مربی موسسه آموزشی جلوه است. او در این موسسه به همراه ۵ مربی دیگر، کلاسهای آموزشی در زمینههای مختلف هنر برگزار میکند. دیدن موفقیت یک کارآفرین در این حوزه و استقلال مالی، انگیزه او برای تاسیس این موسسه در سال ۱۳۷۲ بوده است. -
عادت ندارم تخممرغهایم را در یک سبد بگذارم
فرحناز میناییپور موسس و مدیر عامل موسسه آموزشی منادیان توسعه پایدار است. این موسسه ۶ نیروی کار دارد. همچنین مهدکودک گل مینا با همت او و خواهرش راهاندازی شده و به گفته فرحناز میناییپور در شرایط سخت پا گرفتهاست. او در سال ۱۳۵۱ متولد شده و در حال حاضر دانشجوی دکترای مدیریت آموزشی در آکادمی پداگوژیکی تاجیکستان است. -
کار گروهی حس تعامل را در من بهوجود آورده
رکسانا یراقی، الناز ایلخانی و نازنین پایندهآزاد به ترتیب متولد سال ۱۳۶۷، ۱۳۶۶ و ۱۳۶۶ هستند. هر سه نفر در رشته گرافیک فارغالتحصیل شدهاند و در سال ۱۳۸۸ با تلاش و ریسکپذیری گروه هنری رتینا را تاسیس کردهاند. گفتنی است که الناز و رکسانا از فارغالتحصیلان مدرسه خورشید هستند. -
کارم امکان دنبال کردن رویاهایم را به من میدهد
ندا مفاخری در سال ۱۳۵۶ متولد شدهاست. تحصیلاتش را در مقطع کارشناسی ارشد رشته MBA به پایان رسانده و در سال ۱۳۸۵ شرکت مدیریت اطلاعات پویا مهارت را تاسیس کردهاست. او در حال حاضر مدیرعامل این شرکت است و برای ۱۵ نفر ایجاد شغل کردهاست. ندا مفاخری میگوید هنگام شروع کسب و کار نه تنها نگرانی نداشته بلکه خیلی هم شوق و ذوق داشتهاست و مطمئن بوده که موفق میشود. -
بیش از حمایت شدن دوست دارم حمایت کنم
«مجتمع فنی آموزشی پریدار» را دو خواهر تاسیس کردهاند. مریم و مرضیه پریدار به ترتیب متولد سالهای ۱۳۴۲ و ۱۳۴۹ هستند و هر دو مدرک فوق لیسانس خود را در رشته MBA اخذ کردهاند. این دو خواهر در حال حاضر مدیر و موسس مجتمع پریدار هستند و برای ۸ نفر ایجاد شغل کردهاند. -
سنجش شرایط، انعطاف و ابتکار، مهارتهایی برای عبور از موانع
فیروزه صابر کارآفرین است. گرچه مدیریت کارخانه یا شرکتی تجاری را بر عهده ندارد. هر پروژهای روی فرش اجتماعی، سیاسی، مدیریتی، فرهنگی و آموزشی خاصی به اجرا درمیآید که هر نقش ریز و درشت آن به دست کسی بافته میشود، یکی از نقشهای فرهنگی – آموزشی کارآفرینی را فیروزه صابر میزند.